Informacinio centro „MOMA“ veiklos modelio, skatinančio mamų įsitraukimą į darbo rinką, kūrimo paslaugos finansuotos projekto „MOMA: mobilios mamos - naujos kartos darbuotojos“ (projekto Nr. VP1-1.3-SADM-02-K-01-042) finansuojamo 2007-2013 m. Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programos 1 prioriteto priemonės „Socialinės rizikos ir socialinę atskirtį patiriančių asmenų integracija į darbo rinką“ lėšomis.
UAB “Kompetencijos gildija” konsultantams buvo iškeltas tikslas sukurti informacinio ir savitarpio pagalbos centro „MOMA – mobili mama“ efektyvios veiklos modelį darbui su darbdaviais ir ilgesnį laiką nedirbančiomis mamomis.
Modelio veikimo principas yra mobilumas plačiąja prasme:
- viena vertus - mobilios konsultacijos, mobilūs švietėjiški, užimtumo didinimo renginiai, savitarpio pagalbos grupių subūrimas, mini darbo mugių organizavimas, profesinio tobulinimosi galimybių pristatymas regionuose ir miestuose, aktyvus darbas su darbdaviais pademonstruojant jiems pridėtinę vertę grąžinant mamas į darbo rinką;
- antra vertus – pačių mamų savitarpio pagalbos ir jų mobilumo, lankstumo skatinimas užimtume.
Modelio veikimo principas yra perspektyvus nes:
- Nėra griežto pririšimo prie vietos, laiko parametrų ar atskirų asmenybių;
- Strategija nešališka ir suformuota pagal NVO vadybos standartą bei Danijos ekspertų patirtimi;
- Strategija neprieštarauja svarbiausiems ES ir nacionaliniams strateginiams dokumentams, tačiau tuo pačiu yra orientuota į iniciatyvų spręsti problemas „iš apačios“ skatinimą;
- Modelį įgyvendina jauna, energinga organizacija (VšĮ “Naujos kartos moterų iniciatyvos”), o tai reiškia prielaidą sukurti naują – aktyvios ir padrąsinančios „seserijos“/ draugijos - įvaizdį.
Dėl išsamesnės informacijos kreiptis į VšĮ “Naujos kartos moterų iniciatyvos” arba UAB “Kompetencijos gildija”.
Pradžia » Tyrimai » Informacinio centro „MOMA“ veiklos modelis, skatinantis mamų įsiraukimą į darbo rinką